关于POS机招聘协议范本
【协议编号】：____________________
【签订日期】：____________________
【甲方】：____________________（以下简称“甲方”）
【乙方】：____________________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方从事POS机销售与维护业务，需招聘具有相关经验和技能的乙方担任POS机销售及维护岗位，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1. 招聘岗位：POS机销售及维护专员
2. 职责：
（1）负责POS机的销售推广、客户洽谈、合同签订等工作；
（2）负责POS机的安装、调试、维修及售后服务；
（3）负责客户关系的维护，提高客户满意度；
（4）完成公司安排的其他相关工作。
二、任职条件
1. 乙方需具备以下条件：
（3）具备一定的销售经验和沟通能力；
（4）熟悉POS机操作及维护；
（5）具有良好的团队合作精神和敬业精神。
三、工作地点及时间
1. 工作地点：____________________
2. 工作时间：____________________
四、工资及福利待遇
1. 工资待遇：
（1）基本工资：人民币____________________元/月；
（2）绩效工资：根据业绩表现，按月发放；
（3）奖金：根据公司年度业绩及个人表现，年终一次性发放。
2. 福利待遇：
（1）社会保险：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
（2）住房公积金：依法缴纳；
（3）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；
（4）节假日福利：按照国家规定及公司制度执行；
（5）员工培训：公司提供必要的岗前培训和在职培训。
五、试用期及转正
1. 试用期：乙方入职后，试用期为一季（三个月）；
2. 转正：试用期满，经甲方考核合格，乙方将正式成为公司员工。
六、违约责任
1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失：
（1）违反国家法律法规，损害公司利益；
（2）严重违反公司规章制度；
（3）严重失职，给公司造成重大损失；
（4）未经甲方同意，擅自离职。
2. 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：
（1）未按照协议约定支付工资及福利待遇；
（2）强迫乙方从事违法活动；
（3）严重违反劳动保护规定，危害乙方身体健康。
七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____________________
注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
