一、黑白屏pos机
POS机是指点对点销售系统，它可以帮助商家更方便地进行销售收款。而黑白屏POS机则是指显示屏只能显示黑白颜色的POS机。当POS机出现黑白屏时，首先需要检查硬件是否存在故障，比如电池电量是否充足、主板、显示屏等硬件是否正常。
二、从哪里办pos机起
办理POS机可以从以下途径办理：
1. 从官方网站下载安装包自己安装，按照步骤进行操作。
2. 从银行或者第三方支付公司申请POS机，填写申请表格，然后提交相关资料，比如复印件、身份证、银行卡、营业执照（没有就不带）等。填写完申请表格后，支付公司会给你安装并测试机器。
无论从哪种途径办理POS机，都需要选择正规的支付公司，谨防上当受骗。同时也需要缴纳一定的费用，具体视不同支付公司情况而定。使用POS机需要遵循相关使用规定，如有疑问，可以咨询办理POS机的银行或支付公司。
三、分期通pos机都可以刷吗
分期通是可以刷 POS 机的。分期通是中国建设银行推出的一款信贷产品，主要面向客户提供分期消费贷款服务。客户在获得分期通额度后，可以使用该额度在指定商户进行消费，并按照约定的分期期数和利率进行还款。
使用分期通进行消费时，需要遵守相关的规定和限制，如商户类型、消费金额、分期期数等。客户也需要按照约定的还款计划及时还款，以避免产生逾期费用和影响个人信用记录。
如果您需要使用分期通进行消费，建议您先了解相关的规定和限制，并根据自己的实际情况和还款能力选择合适的分期期数和消费金额。您也可以咨询中国建设银行或相关商户的客服人员，以获得更详细的信息和帮助。
四、pos机公司薪资制度是什么
POS机公司的薪资制度是指公司为员工提供的薪酬支付和福利待遇的管理制度。它包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等方面，通过激励和奖励员工的努力和贡献，提高员工的工作积极性和满意度。
基本工资是员工的基本报酬，根据岗位职责和工作经验设定，保障员工的基本生活需要。绩效奖金是根据员工的工作表现和完成的任务进行评估，一般以年度或季度为周期，和工作绩效挂钩，激励员工积极进取。公司还会给予员工一些津贴补贴，如交通补贴、餐补等，提高员工的工作条件。
POS机公司的薪资制度还包括一些福利待遇，如社会保险、公积金、年假等。公司会为员工缴纳社会保险和公积金，保障员工的社会福利和退休后的生活。员工还享有带薪年假，可以在一年内享受一定的休假时间。
POS机公司的薪资制度是为了激励员工的工作积极性和提高员工满意度而设计的。通过合理的薪酬体系和福利待遇，可以吸引和留住优秀的员工，提高公司的竞争力和发展速度。
